Cómo mantener motivados a los empleados, Galería, Computerworld UK

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Cuatro maneras fáciles de mantener a su equipo contento

Aoife Geary

Aoife Geary es un periodista irlandés especializado en las áreas de Cultura Laboral, Diversidad, Startups y Tendencias Digitales. Le gustan los burritos y más aún los juegos de palabras. Aoife trabaja con compañías de tecnología para construir su marca y atraer talento a través de la narración de historias.

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Mantener a los empleados comprometidos y motivados puede ser un desafío. Por un lado, es difícil saber qué es lo que motiva a cada empleado del siguiente – los beneficios soñados para una persona pueden ser el estándar para otra.

De manera similar, un estilo de gestión de coaching puede ser adecuado para empleados milenarios, mientras que la Generación X puede preferir una orientación y procesos más formales.

A medida que la tecnología evoluciona y la IA comienza a reemplazar más elementos de trabajo, necesitamos reevaluar cómo construimos nuestras estructuras organizativas y ver qué es lo que atraerá a la gente a ciertos trabajos, empresas e industrias.

Una nueva investigación[informe completo aquí] del mercado laboral Jobbio analiza lo que motiva a las personas en sus funciones, cómo ven la tecnología que afecta a su futuro y, en última instancia, qué es lo que les hace felices en el lugar de trabajo. ¿Quiere saber cómo inspirar a sus empleados?

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